A partir de 2026, los directorios de sociedades fiscalizadas por la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) enfrentarán un nuevo estándar en su composición. La reciente modificación a la Ley de Sociedades Anónimas introduce criterios de diversidad de género, junto con nuevas exigencias de reporte, adecuación estatutaria y evaluación periódica de cumplimiento. Más que una cuota, la normativa plantea un desafío de gobierno corporativo, planificación y reputación, que las empresas deberán abordar de manera anticipada y estratégica.
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